1月11日，泰玺集团2017年度总结表彰大会在集团礼堂隆重召开。260余名受表彰人员和部分管理人员共计360余人参加会议。泰玺集团党委书记、董事长张家顺向大会做了2017年度工作总结报告。

　　大会共表彰了在2017年工作中做出突出贡献的3个优秀企业、4个先进单位、9名劳动模范、16个优秀项目部及优秀项目经理、20名岗位标兵、42名管理能手、20名优秀青年、3名30年特别贡献奖和151名先进工作者。

　　此次表彰大会上，还将泰玺员工自编、自导、自演的歌舞、小品等形式穿插其中，全面展示了集团公司员工们多才多艺的精神风貌和活力。快板快书大鼓组成的曲艺节目《泰玺赞》盘点了公司近年来的工作亮点、表达了员工们对企业发展取得成就的自豪感，小品《这是我们应该做的》展现了基层项目部对企业文化和企业精神的弘扬，欢歌劲舞《最美是你》、《钢筋班的故事》、《筑梦人》等节目从个各角度赞美了劳动模范和先进工作者们的风采……节目形式丰富多彩，也让现场观众深受鼓舞和感动，坚定了大家要以先进为榜样、立足本职、努力工作为公司的发展做出贡献的决心。

　　会上，张家顺董事长在工作报告中对2017年公司重点工作进行了回顾和总结，对2018年的工作进行了展望。他提到：2017年是全面落实“十三五”规划的关键一年，也是推进结构调整、转型升级的关键一年。集团下属各公司按照淄博市委市政府提出的“一个定位、三个着力”总体思路和“十个新突破”工作重点，围绕淄川区委区政府“突出生态优先，加快转型发展，增进人民福祉，努力走在前列，率先全面建成小康社会，加快建设现代化新淄川”的工作目标，以年初集团提出的“一三五七”工作思路为指引，创新思路、真抓实干，始终坚持以发展为主题，加强党的领导、加强诚信建设、加强品牌维护，认真落实七项措施，较好地完成了年初落实的五大发展目标。全年完成产值同期提高33.7%，利润同期增长16.2%。

　　这一年企业成功获得“一特双甲”取得行业最高资质，这一年企业美誉度有了新提升，品牌建设再创新高，产业结构有了新改善，信息化建设有了新进展，集团上下抓党建、促文化，凝心聚力促发展，企业再次踏上了跨越发展的新征程。

　　对于新一年的工作目标，张家顺董事长提出了泰玺集团新“一二三五七”工作思路：围绕“市场国际化、产业现代化、管理规范化”这一核心目标；加强党委的核心领导作用、加强依法治企的管理理念、加强风险管控能力的提升；坚持以发展为主线、坚持以人为本、坚持创新驱动、坚持诚信文化、坚持奉献社会；重点落实好战略规划制定、法人机制完善、管控模式创新、发展平台打造、融资渠道创新、品牌形象维护、文化建设七项重点工作。
张家顺董事长强调，泰玺集团要不忘初心、牢记使命，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，继续坚持“团结、敬业、求实、创新”的企业精神，积聚能量、着眼未来，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，努力实现企业发展的新跨越。为加快建设现代化新淄川、实现淄博老工业城市全面振兴而努力奋斗。