图片

 

图片

 

 

 

据了解，此次入选“淄博市技术能手”的选手，是在全市各行业技能竞赛中取得优异成绩的佼佼者，市人力资源和社会保障局经层层选拔，充分审核后正式公布。戴国宁在淄博市“安康杯”安全知识竞赛中荣获一等奖，王身伟在全市数字工程造价应用技能竞赛（市政专业）中获得全市第一名，两人凭借优异成绩入选“淄博市技术能手”。

 

多年来，公司始终高度重视技能型人才培养，开展形式多样的技术竞赛活动，以赛促学、以赛促训，选拔出优秀的选手参加市、区各级职业技能竞赛。此外，还围绕“以人才为本，调结构、提素质”的发展战略，大力培养师傅级人才，通过师带徒培训等特色活动，最大化的发挥技能人才的示范引领作用，在公司内部形成了浓厚的学习氛围。

 

延伸阅读

 

一、“淄博市技术能手”是如何产生的？

 

根据“技能兴淄26条”及《淄博市职业技能竞赛管理办法》有关规定，获得淄博市职业技能大赛金、银、铜牌和市级一类竞赛决赛单人项目前3名、双人项目前2名、三人项目第1名、市级二类竞赛决赛第1名的职工（教师）选手，经竞赛主办单位推荐、市级人社部门核准后，可按程序选拔为“淄博市技术能手”；区县竞赛中的优秀拔尖选手，经区县人社部门推荐、市级人社部门核准后，可选拔为“淄博市技术能手”。

 

 

 

二、“淄博市技术能手”可以享受哪些待遇？

 

1.奖励资金待遇。“淄博市技术能手”按照所获竞赛名次享受对应奖励。对获得淄博市职业技能大赛金牌、银牌、铜牌的选手,市级财政分别给予8000元、5000元、3000元奖励。对获得市级一类竞赛决赛前3名的选手，市级财政分别给予5000元、3000元、2000元奖励。对获得市级二类竞赛决赛第1名的选手，市级财政给予2000元奖励。对区县竞赛中产生的“淄博市技术能手”，市级财政给予一次性2000元奖励。

 

2.职称评聘待遇。被选拔为“淄博市技术能手”的，首次参加职称评聘时不受岗位限制。

 

3.晋升等级待遇。对符合条件的“淄博市技术能手”，由竞赛主办单位或者由主办单位协商相关职业资格实施机构(职业技能等级评价认定机构)，按照相关规定发放职业资格证书(职业技能等级证书)。